MSLへの転職に迷う人へ｜応募前に整理したい5項目【記入例つき】

MSLへの転職が気になる。でも、求人票を見比べるほど、自分に向いているのかわからなくなる。そんなときは、応募書類を完成させる前に、「増やしたい仕事」「経験の根拠」「応募先に確かめること」を分けて書いてみてください。

このページには、MR・薬剤師・研究職などからMSLを考える方が使える、5項目の整理シートと記入例を用意しました。転職を決めていなくても使えます。適性や合格可能性を点数で判定するテストではありません。

「MSLになれば解決すること」を先に確かめる

「いまの仕事を離れたい」と「MSLの仕事をしたい」は、両方あってよい気持ちです。ただ、同じ紙に混ぜると、転職先で確かめるべきことが見えにくくなります。

私は以前、自身のプロフィール記事に、MRからMSLになった当時、業務がMRの延長に感じられて戸惑ったことを書きました。職種名を変えるだけで、望む仕事がすべて手に入るわけではなかったのです。これは私個人の経験で、すべての会社のMSLに当てはまる話ではありません。

だからこそ、求人票の「MSL」という名前に加えて、担当領域、実際の業務、評価、育成の仕組みを確認したい。以下の5項目は、そのための準備です。

MSL転職前に整理したい5項目

1．いまの仕事で、減らしたいことと残したいこと

不満だけでなく、次の職場でも残したい仕事を書きます。「人と話す仕事は続けたい」「専門知識を深める時間がほしい」など、職種名を使わずに表現してみましょう。

記入例（架空）：減らしたいのは、予定変更が続いて学習時間を確保できないこと。残したいのは、医療者の疑問を聞き、情報を調べて返す仕事。

ここから生まれる確認質問は、「外勤・内勤・学習時間はどのように配分されますか」です。MSLなら時間を確保できる、と先に決めつけないことが大切です。

2．MSLで増やしたい仕事を、動詞で書く

「科学的に貢献したい」から一歩進めて、何をする時間を増やしたいのかを書きます。たとえば、論文を批判的に読む、研究の限界を説明する、医療者の疑問を整理する、社内の関係者と課題を検討する、といった行動です。

記入例（架空）：研究結果を紹介するだけでなく、対象患者や評価項目を確かめ、どこまで言える結果なのかを説明したい。

確認質問は、「このポジションで期待する科学的な対話とは、具体的にどのような活動ですか」。会社や役割による違いを、面接で確かめる材料になります。

3．経験は「自分がしたこと」と「裏づけ」に分ける

営業成績、臨床経験、研究業績は、いずれもあなたの経歴です。消す必要はありません。そのうえで、応募先の仕事に関係する行動を具体的に説明できるようにします。

記入例（架空）：勉強会を担当した。自分が行ったのは、参加者の疑問の整理、公開論文の比較、発表、質疑応答。裏づけとして説明できるのは、自分の担当範囲と、質問を受けて資料を見直した過程。

チームの成果を自分一人の成果にしたり、経験のない仕事を言い換えて経験したことにしたりしないでください。MRなら営業実績に加えて、薬剤師なら臨床上の疑問への対応、研究職なら研究の説明や共同作業など、実際に行ったことを選びます。

応募書類を作る段階では、JAC RecruitmentのMSL職務経歴書ガイドも参照できます。今回のシートは、その前段階の経験整理に使ってください。

4．不安を「不足していること」と「まだ知らないこと」に分ける

「英語が不安」という言葉だけでは、次の行動を選べません。論文の読解なのか、英語での発表なのか、海外チームとの会議なのか。応募先で必要な場面を、先に確認します。

記入例（架空）：英語論文は辞書を使えば読める。英語での質疑応答は経験が少ない。応募先で英語会議にどれくらい参加するかは、まだ知らない。

「経験が少ない」は練習の課題、「まだ知らない」は確認の課題です。学位、担当領域、出張頻度なども同じように分けられます。

5．次の行動を一つ選ぶ

すべての不安を解消してからでなくても、確認は始められます。公開求人の要件を比べる、社内異動の条件を調べる、経験を一つ書き出す。いま手をつけられる行動を一つ選んでください。

記入例（架空）：次に応募先へ話を聞く機会に、入社後の育成体制と、最初の半年で期待する役割を確認する。

コピーして使えるキャリア整理シート

空欄があって構いません。会社名や医療者名を入れなくても整理できます。

1. いまの仕事：減らしたいこと／残したいこと
2. MSLで増やしたい仕事：具体的な行動を一つ
3. 経験：自分がしたこと／説明できる裏づけ
4. 不安：不足している経験／応募先にまだ確認していないこと
5. 次の一歩：確かめる相手・内容、または自分で行う準備

書いてみたけれど、うまく整理できない方へ

「自分の経験がMSLの仕事にどうつながるかわからない」「転職と社内異動のどちらから考えるか迷う」。その段階から、のぶのMA・MSLキャリア相談をご利用いただけます。書けた項目と、空欄になった項目を相談の出発点にします。

初回5名、無料。オンライン30〜45分、またはメール3往復まで。メールは相談者の相談1通と回答1通で1往復です。日程調整・事務連絡は含みません。求人紹介・採用のあっせんや、内定・年収の保証を行うサービスではありません。

無料相談の内容・申込方法を見る ／ 相談を申し込む

件名は「MA/MSL無料診断」。現在の職種、いちばん相談したいこと、オンライン・メールの希望をお書きください。「整理シートの記事を読んだ」と添えていただくとスムーズです。未公開の研究データ、患者・医療者の個人情報、勤務先の秘密情報は送らないでください。詳しい条件は相談案内をご確認ください。

よくある質問

転職するか決めていなくても相談できますか？

はい。いまの職場で続けたいことや、社内で経験できることを含めて整理できます。転職の意思を固めることが申込条件ではありません。

MSL未経験でも、このシートを使えますか？

使えます。ただし、応募資格や評価基準は募集ごとに確認が必要です。このシートの記入だけで、応募可否や選考結果は判定できません。

全部書いてから申し込む必要がありますか？

ありません。「経験は書けたが、MSLで増やしたい仕事が書けない」のように、途中の状態で相談できます。履歴書を完成させる前の整理にもご利用ください。

執筆：のぶ。MR・MSL・MAの経験をもとにした整理の提案です。記入例は説明用の架空例で、相談者の実例や採用実績ではありません。